Tarea anterior a ésta: ¿Qué es una organización? Tipos de organizaciones Elementos que componen la organización. RESPUESTAS: *Es un sistema social compuesto por individuos o grupos de individuos que, mediante la utilización de recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo común, dentro de un contexto con el que establecen una influencia recíproca. * Hay dos tipos de organizaciones: con fines de lucro y sin fines de lucro. La primera son las empresas y buscan tenes éxito y ganar dinero. La segunda está relacionado con aspectos socioculturales, a través de fundaciones, hogares, centros culturales, etc; donde el objetivo principal no es obtener ganancias, sino un medio de subsistencia. * Recursos Humanos: gente que forma parte de una organización . Recursos Materiales: medios necesarios para ser utilizados en la producción de bienes y servicios en la organización. Recursos Naturales y Energéticos: no son propietarios, pero deben disponer a cambio un precio para desarrollan sus actividades. Ideas, Conocimientos, Información: originados por el hombre, el avance tecnológico y científico para el desarrollo y evolución de las organizaciones (posibilitan la toma de decisiones) . Recursos Tecnológicos: convierte el comportamiento espontáneo e irreflexivo en comportamiento deliberado y racionalizado. Nombre, Prestigio, Símbolo y Marcas: no constituye elementos tangibles. Sirven para identificar a las organizaciones en el mercado.
tarea anterior 1-que es una organizacion? 2-elementos que componen la organizacion 3-tipos de organizacion
1-una organizacion es un grupo social que esta compuesto por personas que decean lograr determinado objetivo.Para alcanzarlos utilizan sus recursos y realizan actvidades coordinadas y relacionadas entre si.
2-Elementos que componen una organizacion
Recursos materiales:
*Dinero para adquirir los recursos. *Materias primas o insumos que se transforman en un proceso y se convierte en productos denominados bienes o servicios. *Inmuebles, instalaciones y rodados necesarios para llevar a cabo el proceso productivo y las actividades. *Maquinaria y herramientas utilizadas en el proceso productivo.
Recursos humanos: *es el elemento activo (dueños, accionistas, socios, trabajadores). Recursos naturales: tierra, agua, aire, gas, y energía en todas sus formas (electricidad, solar, hídrica, combustible). Recursos tecnológicos: medios para lograr un objetivo, son los modos de obrar, hacer o producir (métodos, técnicas y procedimientos utilizados en la organización). Recursos cognitivos, ideas conocimientos, información originadas en el intelecto humano y en el avance tecnológico y científico. Recursos intangibles, marcas, nombres y prestigio, para acceder y posicionarse en el mercado.
3- tipos de organizaciones:
con fin de lucro: comerciales,financieras,industriales,de servicios.
Sin fin de lucro: culturales,asistenciales,religiosas,deportivas,de beneficencia
1-gestion:hace referencia a la accion y al efecto de gestionar o administrar.Gestionar es realizar diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo cualquiera.Administrar,por otra parte,consiste en gobernar,dirigir,ordenar,disponer u organizar. El termino gestion,por lo tanto,implica al conjunto de tramites que se llevan a cabo para resolver un asunto o concretar un proyecto.La gestion es tambien la direccion o administracion de una empresa o de un negocio
2-planeamiento:en el sentido más universal implica tener uno o varios objetivos a realizar junto con las acciones requeridas para concluirse exitosamente. Va de lo más simple a lo complejo, dependiendo el medio a aplicarse. La acción de planear en la gestión se refiere a planes y proyectos en sus diferentes, ámbitos, niveles y actitudes.
3-control:es un proceso mediante el cual la administración se cerciora si lo que ocurre concuerda con lo que supuestamente debiera ocurrir, de los contrario, será necesario que se hagan los ajustes o correcciones necesarios
1-Definición de gestión 2-Dfinció de planeamiento 3-Definición de control Respuestas:
1:Es la acción para transfomar propósitos en realidades, lo que implica llevar a cabo las definiciones tomadas durante el planeamiento. 2:El planeamiento es la etapa previa en la producción propiamente dicha. Es el primer paso y en él, el gerente o los responsables del área debe determinar el número de las unidades de producción para el período a planificar . Debe hacerlo para que los planes se puedan cumplir y, además, para que esto suceda con la mejor calidad y al meno costo posible. 3:Implica comparar el rendimiento real como resultado de la gestión en relación con lo pronosticado durante el pensamiento.
Hola Profe!!!!
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ResponderEliminar¿Qué es una organización?
Tipos de organizaciones
Elementos que componen la organización.
RESPUESTAS:
*Es un sistema social compuesto por individuos o grupos de individuos que, mediante la utilización de recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo común, dentro de un contexto con el que establecen una influencia recíproca.
* Hay dos tipos de organizaciones: con fines de lucro y sin fines de lucro.
La primera son las empresas y buscan tenes éxito y ganar dinero.
La segunda está relacionado con aspectos socioculturales, a través de fundaciones, hogares, centros culturales, etc; donde el objetivo principal no es obtener ganancias, sino un medio de subsistencia.
* Recursos Humanos: gente que forma parte de una organización .
Recursos Materiales: medios necesarios para ser utilizados en la producción de bienes y servicios en la organización.
Recursos Naturales y Energéticos: no son propietarios, pero deben disponer a cambio un precio para desarrollan sus actividades.
Ideas, Conocimientos, Información: originados por el hombre, el avance tecnológico y científico para el desarrollo y evolución de las organizaciones (posibilitan la toma de decisiones) .
Recursos Tecnológicos: convierte el comportamiento espontáneo e irreflexivo en comportamiento deliberado y racionalizado.
Nombre, Prestigio, Símbolo y Marcas: no constituye elementos tangibles. Sirven para identificar a las organizaciones en el mercado.
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ResponderEliminar1-que es una organizacion?
2-elementos que componen la organizacion
3-tipos de organizacion
1-una organizacion es un grupo social que esta compuesto por personas que decean lograr determinado objetivo.Para alcanzarlos utilizan sus recursos y realizan actvidades coordinadas y relacionadas entre si.
2-Elementos que componen una organizacion
Recursos materiales:
*Dinero para adquirir los recursos.
*Materias primas o insumos que se transforman en un proceso y se convierte en productos denominados bienes o servicios.
*Inmuebles, instalaciones y rodados necesarios para llevar a cabo el proceso productivo y las actividades.
*Maquinaria y herramientas utilizadas en el proceso productivo.
Recursos humanos:
*es el elemento activo (dueños, accionistas, socios, trabajadores).
Recursos naturales:
tierra, agua, aire, gas, y energía en todas sus formas (electricidad, solar, hídrica, combustible).
Recursos tecnológicos:
medios para lograr un objetivo, son los modos de obrar, hacer o producir (métodos, técnicas y procedimientos utilizados en la organización).
Recursos cognitivos, ideas conocimientos, información originadas en el intelecto humano y en el avance tecnológico y científico.
Recursos intangibles, marcas, nombres y prestigio, para acceder y posicionarse en el mercado.
3-
tipos de organizaciones:
con fin de lucro:
comerciales,financieras,industriales,de servicios.
Sin fin de lucro:
culturales,asistenciales,religiosas,deportivas,de beneficencia
cantidad de dueños:
*unipersonal
*societaria
tamaño:
*grande
*mediana
*pequeña
*micro emprendimiento
localizacion:
*multinacional
*internacional
*nacional
*regional
propiedad:
*publica
*privada
*mixta
definir
ResponderEliminar1-gestion
2planeamiento
3-control
1-gestion:hace referencia a la accion y al efecto de gestionar o administrar.Gestionar es realizar diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo cualquiera.Administrar,por otra parte,consiste en gobernar,dirigir,ordenar,disponer u organizar.
El termino gestion,por lo tanto,implica al conjunto de tramites que se llevan a cabo para resolver un asunto o concretar un proyecto.La gestion es tambien la direccion o administracion de una empresa o de un negocio
2-planeamiento:en el sentido más universal implica tener uno o varios objetivos a realizar junto con las acciones requeridas para concluirse exitosamente. Va de lo más simple a lo complejo, dependiendo el medio a aplicarse. La acción de planear en la gestión se refiere a planes y proyectos en sus diferentes, ámbitos, niveles y actitudes.
3-control:es un proceso mediante el cual la administración se cerciora si lo que ocurre concuerda con lo que supuestamente debiera ocurrir, de los contrario, será necesario que se hagan los ajustes o correcciones necesarios
1-Definición de gestión
ResponderEliminar2-Dfinció de planeamiento
3-Definición de control
Respuestas:
1:Es la acción para transfomar propósitos en realidades, lo que implica llevar a cabo las definiciones tomadas durante el planeamiento.
2:El planeamiento es la etapa previa en la producción propiamente dicha. Es el primer paso y en él, el gerente o los responsables del área debe determinar el número de las unidades de producción para el período a planificar . Debe hacerlo para que los planes se puedan cumplir y, además, para que esto suceda con la mejor calidad y al meno costo posible.
3:Implica comparar el rendimiento real como resultado de la gestión en relación con lo pronosticado durante el pensamiento.